अरीना त्यवकिना एक मुश्किल महिला थी। वह हमेशा एक नेतृत्व की स्थिति में काम करना चाहती थी, हालाँकि, इसके लिए उसे कुछ अधिक ज्ञान की आवश्यकता थी। हालांकि, अरीना ने किस्मत पर मुस्कुरा दिया। उसे एक प्रतिष्ठित कंपनी में ले जाया गया, लेकिन एक साधारण कर्मचारी।
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कुछ लोग वर्षों से एक ही स्थिति में हैं और हिल नहीं सकते हैं। अरीना का अलग स्वभाव था। वह वास्तव में एक नेता बनना चाहती थी और बिना देर किए अभिनय करने का फैसला किया।
हालांकि, जब तक वह पदोन्नत नहीं हुई तब तक वह इंतजार नहीं करती थी। पहले दिन से, अरीना ने खुद को इस तरह से टीम में रखा कि कई लोगों को यह आभास था कि वह बॉस है। उसने अपने सहयोगियों को, बिना किसी हिचकिचाहट के पद पर कार्यभार दिया, उन्हें दुराचार के लिए डांटा और हमेशा अपने वरिष्ठों का बचाव किया।
यहां तक कि जब पूरी टीम ने सवाल उठाया कि यह मजदूरी बढ़ाने का समय होगा, तो अरीना नेतृत्व के पक्ष में रहीं: “हमें इतना भुगतान किया जाता है, लेकिन वे हमसे बहुत कम मांग करते हैं। हमारे पास जो कुछ भी है उससे हमें संतुष्ट रहना चाहिए। ”
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महिला के व्यवहार के कारण सहयोगियों ने सिर्फ हंसी के ठहाके लगाए। भला, छद्म मालिक की कौन सुनेगा? लेकिन बाद की स्थिति ने लोगों को गंभीर रूप से नाराज कर दिया है। यहां तक कि अगर हम मानते हैं कि अरीना अपने वेतन से संतुष्ट थी, तो क्या वह इस स्थिति में चुप रह सकती थी?
टीम गंभीर रूप से गुस्से में थी। अरीना हमेशा सब कुछ से खुश थी, और जिन्होंने सार्वजनिक रूप से नाराज होने की शिकायत की थी।
