सुधार शासक अभिजात वर्ग द्वारा नियंत्रित और नियोजित परिवर्तन है। वे आमतौर पर सबसे महत्वपूर्ण सामाजिक मापदंडों को कवर करते हैं। सुधार एक ऐसी प्रक्रिया है जो किसी देश के राजनीतिक, सांस्कृतिक, सामाजिक, आर्थिक क्षेत्र को प्रभावित करती है। परिवर्तन आमतौर पर आधुनिकीकरण के माध्यम से सामाजिक ऊर्जा बढ़ाने, अव्यवस्था को कम करने, असुविधा की स्थिति पर काबू पाने के उद्देश्य से होते हैं। सुधार एक ऐसी गतिविधि है जिसके परिणामस्वरूप गहरी (नई) आम सहमति बनती है। नतीजतन, एक नियम के रूप में, तबाही से बचा जाता है। यह बहुत महत्वपूर्ण है! सुधार समाजशास्त्रीय विरोधाभासों को खत्म करने का एक प्रयास है, जिसकी प्रभावशीलता नए विचारों और प्रासंगिक संबंधों की शुरूआत के माध्यम से प्राप्त की जाती है।
रूस में सुधार प्रक्रिया की विशेषताएं
देश में ये या अन्य परिवर्तन किए गए हैं, जैसा कि सत्तारूढ़ अभिजात वर्ग द्वारा नोट किया गया था। परिवर्तन निजी क्षेत्रों को प्रभावित कर सकते हैं। इसलिए, उदाहरण के लिए, सरकार स्वास्थ्य देखभाल, न्यायालय, सेना, शिक्षा और अन्य क्षेत्रों में सुधार कर सकती है। एक नियम के रूप में, परिवर्तन को सरकार द्वारा आधुनिकीकरण और आर्थिक विकास की आवश्यकता के रूप में माना जाता है। परंपरावाद की ताकतें परिवर्तन को सत्ता के केंद्र की शिफ्ट के रूप में देखती हैं, किसी तरह का बराबरी, विभिन्न प्रकार के बढ़ते सामानों का स्रोत। जैसा कि ऐतिहासिक अभ्यास से पता चलता है, लोग परिवर्तनों से चमत्कार की उम्मीद करते हैं। इसलिए, उदाहरण के लिए, 1861 के भूमि सुधार और अन्य परिवर्तनों के परिणामस्वरूप पूर्ण और बड़े पैमाने पर आतंक में सरफान की बहाली हुई। परिवर्तनों में उदारता ने एक निश्चित असुविधा को उकसाया, जिसने बदले में, राज्यवाद की स्थापना के लिए प्रेरणा दी, जो सब कुछ बराबर करने में सक्षम था।
रूस में सुधार प्रदान करने वाले कारक
परिवर्तन की शुरुआत के लिए मुख्य पूर्वापेक्षाओं में से एक देश की पहचान, इसके ऐतिहासिक विकास की बारीकियां हैं। राज्य के अस्तित्व के एक या दूसरे दौर में इन कारकों ने सत्ता की व्यवस्था में एक विभाजन को उकसाया। यह संस्कृति के भीतर अनिवार्य रूप से विनाश, सामाजिक संबंधों में विघटन। विभाजन अनंत सांस्कृतिक और सामाजिक रूप लेने लगता है। विनाश लोगों की गतिविधि में मौजूद है। यह सामाजिक संबंधों और संस्कृति को अपरिवर्तित रखने और उन्हें एक ही समय में बदलने की इच्छा के मिश्रण में परिलक्षित होता है। इस संबंध में, दोहरी स्थिति का उपयोग करके सुधार का मूल्यांकन करना आवश्यक हो जाता है: इसे बढ़ाकर विभाजन को कम करना। परिवर्तन के पीछे ड्राइविंग बल असुविधा की बड़े पैमाने पर स्थिति में वृद्धि है। दूसरे शब्दों में, यह धारणा कि पहले आरामदायक, स्वीकार्य, परिचित "मूल" सामाजिक संबंध, सामाजिक-सांस्कृतिक वातावरण खतरनाक हो रहा है, शत्रुतापूर्ण, विदेशी बढ़ रहा है। यह सुधार को इस प्रक्रिया को कम करने, कमजोर करने का कार्य करता है, जो असंतोष को बढ़ाने, बड़े पैमाने पर अव्यवस्था में विकसित होने और, शायद, एक सामाजिक तबाही में बदल सकता है। इस मामले में, परिवर्तनों का मूल्यांकन दोहरे विरोध के माध्यम से किया जाता है: आराम की स्थिति को मजबूत करने के माध्यम से।
