साल-दर-साल, और यहां तक कि पीढ़ी से पीढ़ी तक, हमारे देश में कॉल किए जाते हैं और श्रम उत्पादकता बढ़ाने के लिए कार्य निर्धारित किए जाते हैं। यह सबसे महत्वपूर्ण अभिन्न संकेतक है जो कंपनी के उत्पादन गतिविधियों के सभी पहलुओं के परिणाम को व्यापक रूप से दर्शाता है - प्रबंधन संगठन, कर्मचारी प्रेरणा, अनुप्रयुक्त प्रौद्योगिकियां, और मानव पूंजी विकास का स्तर। एक निश्चित खिंचाव के साथ, इस अवधारणा को श्रम की गुणवत्ता कहा जा सकता है। तो यह क्या है, क्या संकेतक श्रम उत्पादकता को मापते हैं।
महत्वपूर्ण है लेकिन मुख्य नहीं है
सामान्य शब्दों में, श्रम उत्पादकता किसी निश्चित अवधि के लिए दिए गए गुणवत्ता के उत्पादित उत्पाद की मात्रा है। लेकिन एक ही समय में, उत्पाद की मांग में होना चाहिए। अन्यथा, Sisyphus की कहानी की एक पुनरावृत्ति उत्पन्न होती है, कठोर, लंबे और थकाऊ अपने पत्थर को ऊपर की ओर लुढ़काते हुए, अर्थात्, काफी प्रयास की कीमत पर अर्थहीन कार्य करना। इस तरह की गतिविधि के प्रदर्शन को मापने का कोई फायदा नहीं है।
सभी समान, उत्पाद प्राथमिक है, लेकिन यह कितनी जल्दी और किन प्रयासों से उत्पन्न होता है, यह दूसरा सवाल है। यह अनावश्यक चीजों को करने के लिए उच्च उत्पादकता के साथ कोई मतलब नहीं है, एक गोदाम में मृत कार्गो को निपटाना या पूरी तरह से और विशेष रूप से शक्तिशाली प्रशासनिक दबाव में बेचा जाता है। हालाँकि, ऐसा अक्सर तब होता है जब निर्णय एकाधिकारवादी, गैर-बाजार तरीके से और बजट धन वित्तपोषण के साथ किए जाते हैं।
प्रकार
आमतौर पर व्यक्तिगत श्रम उत्पादकता और सामाजिक के बीच अंतर। पहला अलग-अलग उत्पादन तत्वों की विशेषता है, एक अलग श्रमिक और एक अलग उद्यम के साथ शुरू होता है, दूसरा - पूरे समाज, अर्थात् पूरे देश।
श्रम उत्पादकता को उसके निर्माण पर खर्च किए गए समय के लिए श्रम के उत्पाद की मात्रा के अनुपात से मापा जाता है। यह अनुमान या तो लागत या भौतिक शब्दों में व्यक्त किया जा सकता है, उदाहरण के लिए, टुकड़ों या टन में। सामान्य शब्दों में, सूत्र इस कार्य पर खर्च किए गए समय की राशि से काम की मात्रा को विभाजित करने का भागफल है।
उद्यम और कर्मचारी के लिए स्कोरकार्ड
प्रत्येक उद्यम में, कई संकेतकों के स्तर का लगातार मूल्यांकन किया जाता है। यहां, श्रम उत्पादकता को विभिन्न इनपुट डेटा के अनुपात से मापा जाता है। उन सभी को अलग-अलग समय पर गतिशीलता में माना और विश्लेषण किया जाता है। सबसे आम श्रम उत्पादकता, उत्पादन के संकेतक और विनिर्माण उत्पादों की जटिलता के अनुमान हैं।
इस मामले में, तीन मुख्य मूल्यांकन विधियाँ हैं: प्राकृतिक, लागत और नियामक। प्राकृतिक विधि में, उत्पादन (टुकड़े, टन, आदि) की भौतिक गिनती इकाइयों को ध्यान में रखा जाता है। लागत दृष्टिकोण के साथ, उत्पादित उत्पाद का मौद्रिक मूल्य अनुमानित है। नियमात्मक विधि का उपयोग उन मामलों में किया जाता है जहां मध्यवर्ती चरणों में उत्पादकता का मूल्यांकन करना आवश्यक होता है, जो कि उन साइटों और कार्यशालाओं में होता है जहां अधूरे उत्पाद निर्मित होते हैं।
सूत्र
प्रति कर्मचारी उत्पादन एक निश्चित अवधि के लिए एक कर्मचारी द्वारा उत्पादित उत्पादों की मात्रा को दर्शाता है। समय अवधि एक दिन, एक पारी, एक महीने या एक वर्ष हो सकती है।
उत्पादन निम्न सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है:
B = OD / H या B = OD / EF,
जहां:
ओपी - उत्पादन की मात्रा;
एच - अवधि के लिए कर्मचारियों की औसत संख्या;
एफवी - अवधि के लिए काम करने का समय।
श्रम उत्पादकता के एक संकेतक के रूप में, श्रम की तीव्रता, आउटपुट की प्रति यूनिट श्रम लागत की मात्रा से मापा जाता है, आमतौर पर प्रकार में। सूत्र इस प्रकार है:
Tr = PV / OPn, जहां:
एफवी - अवधि के लिए काम करने का समय;
ओपीएन - भौतिक शब्दों में उत्पादन की मात्रा।
मानक विधि में, अनुमानित श्रम लागत (मानक घंटे) की वास्तविक लोगों के साथ तुलना की जाती है। यह देखना आसान है कि उपरोक्त सूत्र काफी सरल हैं। श्रम उत्पादकता को दो मात्राओं के अनुपात से मापा जाता है: श्रम व्यय और परिणामी उत्पाद। चूंकि आधुनिक उद्यमों में, एक नियम के रूप में, मुख्य उत्पादन श्रमिकों की संख्या नियोजित कर्मियों की शेष श्रेणियों की तुलना में बहुत कम है, कर्मचारियों की पूरी संख्या, न केवल सीधे उत्पादन में शामिल है, गणना में उपयोग किया जाने लगा। यह दृष्टिकोण आपको अधिक उद्देश्यपूर्ण चित्र प्राप्त करने की अनुमति देता है।
देश की स्थिति
सामाजिक श्रम उत्पादकता को विनिर्माण क्षेत्र में नियोजित जनसंख्या में उत्पादित सकल घरेलू उत्पाद के अनुपात से मापा जाता है। इस संकेतक में, रूस अन्य विकसित देशों के लिए गंभीर रूप से नीच है। डेटा को निम्नलिखित ग्राफ में दिखाया गया है:
एक ही समय में, काम के घंटे की औसत संख्या के मामले में, रूस सबसे आगे है। दूसरे शब्दों में, हम उत्पादन कम और काम अधिक करते हैं। स्थिति स्पष्ट रूप से सामान्य नहीं है। इस मुद्दे पर निम्नलिखित देश डेटा हैं:
