एक पदानुक्रम एक दूसरे के साथ समान रूप से किसी चीज के तत्वों की एक क्रमिक व्यवस्था है। महत्वपूर्ण बिंदु यह है कि कुछ महत्वपूर्ण शीर्ष कदम पर होना चाहिए, और तल पर छोटा और महत्वहीन। तत्व, उदाहरण के लिए, बड़े से छोटे तक, मायावी से आसानी से सुलभ, शक्तिशाली से कमजोर तक हो सकते हैं।
प्रबंधन पदानुक्रम
पदानुक्रम, विशेष रूप से, लोक प्रशासन में पाया जाता है।
इस अर्थ में, यह एक प्रणाली है जो निपटान और जमा करने पर आधारित है, और बड़ी संख्या में स्तरों से मिलकर बनता है। सरकार के किसी भी तत्व को तत्वों के रूप में दर्शाया जा सकता है। उदाहरण के लिए, अधिकारी और कानूनी कार्य। नियंत्रण प्रणाली का एक तत्व भी माना जा सकता है। पूर्वगामी के आधार पर, एक परिभाषा तैयार की जा सकती है। प्रबंधन पदानुक्रम एक प्रणाली है जिसमें कुछ लोग आदेश देते हैं, जबकि अन्य उन्हें निष्पादित करते हैं। प्रत्येक व्यक्ति एक तरह से या दूसरे उसके पार आ गया।
प्रबंधन की पदानुक्रम की आवश्यकता और अनिवार्यता
छोटे समूहों की तुलना में बड़े समूहों में, शक्ति का संगठन निश्चित रूप से बनता है, जिसे एक पदानुक्रम के रूप में दर्शाया जा सकता है। यह किसी भी बड़े निगम या संगठन में होता है। यह मत भूलो कि राज्य, जो कि सार्वजनिक प्राधिकरण का एक निश्चित रूप है, पदानुक्रम के अधीन भी है। दुनिया में राज करने के लिए यह व्यवस्था जरूरी है। लोक प्रशासन बिना पदानुक्रम के मौजूद नहीं हो सकता।
सामाजिक पदानुक्रम
सामाजिक पदानुक्रम फिल्टर का एक सेट है जिसके माध्यम से न केवल बुद्धिमान, शिक्षित या उच्च नैतिक व्यक्ति ऊपर जा सकते हैं, बल्कि समाज और सांस्कृतिक लोगों में अच्छी तरह से उन्मुख हो सकते हैं।
आप लंबे समय तक तर्क दे सकते हैं कि यह उचित है या नहीं, लेकिन वास्तव में सब कुछ उसी तरह से होता है। पदानुक्रम उन व्यक्तित्वों का एक समूह है, जिनकी समाज को आवश्यकता है। केवल वह इस भूमिका के अधीन है।
तो, पदानुक्रम सार्वजनिक फ़िल्टर का एक सेट है, जिसमें से पहले के माध्यम से जाना अपेक्षाकृत आसान है, लेकिन जैसे-जैसे वे आगे बढ़ते हैं, वे अधिक कठोर हो जाते हैं, इसलिए, सभी अंतिम चरण तक नहीं पहुंचते हैं।
जरूरतों का पदानुक्रम
ए। मास्लो ने कहा कि मानव की आवश्यकताओं को सरल से जटिल में वितरित किया जा सकता है, और उच्चतर चीज की इच्छा किसी व्यक्ति को निम्न से संतुष्टि प्राप्त करने के बाद ही दिखाई दे सकती है। उदाहरण के लिए, जब वह संरक्षित महसूस करता है या खाता है।
पिरामिड इस प्रकार है:
- शारीरिक जरूरतें। इसमें खाना, पीना, सोना आदि शामिल हैं।
- सुरक्षा की जरूरत है। यह आदेश, भविष्य में विश्वास, स्वतंत्रता, सुरक्षा, भय और भय से मुक्ति है।
- जरूरत है अपनेपन और प्यार की। यह रिश्तेदारों, दोस्तों, उनके सर्कल के गठन के साथ संचार है।
- मान्यता और सम्मान की आवश्यकता है। एक आदमी को खुद का सम्मान करना चाहिए। यह भी अच्छा है अगर दूसरे उसके साथ सम्मान का व्यवहार करें। व्यक्ति प्रसिद्धि और प्रतिष्ठा चाहता है।
- आत्म सुधार की आवश्यकता है। व्यक्ति को विकसित होना चाहिए और मुख्य रूप से वह करना चाहिए जो उसके लिए एक पूर्वाग्रह है।
वैज्ञानिक की राय
तो, जरूरतों का पदानुक्रम इच्छाओं की एक प्रणाली है, जिसका एहसास एक व्यक्ति अपने पूरे जीवन के लिए प्रयास करता है।
मास्लो ने खुद अपने पिरामिड के बारे में क्या कहा? उनका मानना था कि एक कम इच्छा एक उच्च प्रकट होने से पहले संतुष्ट होनी चाहिए और एक व्यक्ति को परेशान करना शुरू कर देती है। यह सामान्य होना चाहिए। मास्लो ने एक दिलचस्प पैटर्न भी नोट किया: जब छोटी जरूरतों को पूरा किया जाता है, तो व्यक्ति कुछ अधिक जटिल और परिष्कृत इच्छा करना शुरू कर देता है। उसी समय, वैज्ञानिक ने जोर दिया कि इस नियम में अपवाद हैं। उदाहरण के लिए, कुछ लोग मानते हैं कि प्रेम से अधिक महत्वपूर्ण है खेती। और अन्य लोग तुच्छ जरूरतों को पूरा करते हैं और किसी और चीज के लिए प्रयास नहीं करते हैं, भले ही वे सब कुछ से खुश न हों। मास्लो का मानना है कि व्यक्ति के विकास में ऐसी सभी विसंगतियां न्यूरोसिस के परिणामस्वरूप या स्पष्ट निराशाजनक बाहरी कारकों के मामले में उत्पन्न होती हैं।
लक्ष्यों का पदानुक्रम
लक्ष्यों का पदानुक्रम एक प्रणाली है जिसमें कई चरणों होते हैं। वह कैसी दिखती है? बहुत सरल: छोटे लक्ष्य निचले चरणों पर स्थित होते हैं, और ऊपरी वाले बड़े होते हैं। लेखक हैरी एडलर, जिन्होंने एनएलपी नामक एक पुस्तक बनाई। आधुनिक मनोवैज्ञानिक, ”उन्होंने इस बारे में बहुत बात की। उनका तर्क है कि किसी भी लक्ष्य को एक तरह के पदानुक्रम में दर्शाया जाना चाहिए, जहां निचला उच्च से अधीनस्थ है। ऐसा करना काफी मददगार होता है। लक्ष्यों का पदानुक्रम एक पिरामिड है जो दर्शाता है कि एक व्यक्ति के लिए क्या महत्वपूर्ण है। यह आपको व्यक्तिगत रूप से बेहतर समझने और पहचानने की अनुमति देता है।
पिरामिड में लक्ष्यों की व्यवस्था कैसे करें?
पिरामिड के शीर्ष पर किसी व्यक्ति की किसी भी इच्छा या मूल्य के बारे में जानकारी हो सकती है, उदाहरण के लिए, मन की शांति की उपलब्धि।
यह इरादा अपने आप मौजूद नहीं हो सकता है, इसकी पूर्ति के लिए छोटे लक्ष्यों के साथ पिरामिड के निचले हिस्से को पेंट करना आवश्यक है। उदाहरण के लिए, शिलालेख "पर्याप्त धन है" केंद्र में दिखाई दे सकता है, और नीचे "अपनी शिक्षा बढ़ाएं" या "कैरियर की सीढ़ी को ऊपर ले जाएं"। और पिरामिड को बीच में इच्छाओं को पूरा करने के उद्देश्य से रोजमर्रा के लक्ष्यों के एक सेट द्वारा पूरा किया जाना चाहिए। मन में कल्पना करना आसान है। हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि पदानुक्रम वह है जो किसी व्यक्ति को अपने जीवन को व्यवस्थित और व्यवस्थित करने की अनुमति देता है।
यह स्पष्ट है कि उच्च चरणों पर स्थित लक्ष्य पहली बार भूतिया और धुंधला प्रतीत हो सकते हैं। लेकिन नीचे दिए गए कार्य काफी स्पष्ट और ठोस होने चाहिए। यह एक बहुत महत्वपूर्ण शर्त है।
