लेख में चर्चा होगी कि क्या चीन में पेंशन है। आरक्षण तुरंत करना महत्वपूर्ण है - यह प्रश्न जटिल लोगों की श्रेणी से संबंधित है। इस मुद्दे पर मध्य साम्राज्य में, सब कुछ अस्पष्ट है। तो, चलो यह पता लगाने की कोशिश करें कि क्या चीन में पेंशन है, यानी पेंशन प्रणाली।
पिछले दिनों चीन में पेंशन का मुद्दा
चीन की पेंशन प्रणाली उचित नहीं है। अपेक्षाकृत हाल तक, चीन में, यह केवल राज्य के स्वामित्व वाली कंपनियों के अधिकारियों और कर्मचारियों को भुगतान किया गया था।
बाजार सुधारों के कार्यान्वयन ने चीनी पेंशन प्रणाली को निजी उद्यम में शामिल नागरिकों को कवर करने की अनुमति दी है। लेकिन इसने भी केवल तीस प्रतिशत बुजुर्गों को भुगतान पर भरोसा करना संभव बना दिया।
शेष चीनी सेवानिवृत्त (मुख्य रूप से ग्रामीण क्षेत्रों से) ने अपने पूर्वजों की परंपराओं को जारी रखा: उन्हें उनके बच्चों द्वारा रखा गया था।
परंपराओं के पालन ने हमेशा परिवार के संबंधों को मजबूत करने में योगदान दिया है, परिवार के बुजुर्ग सदस्यों की देखभाल की जाती है। इसलिए, यदि आप ग्रामीण इलाकों में पूछते हैं कि क्या चीन में पेंशन है, तो सबसे अधिक संभावना है कि आपको इसकी अस्पष्टता के कारण एक विशिष्ट उत्तर नहीं मिलेगा।
आज चीन में पेंशन का मुद्दा
आज, चीन का सामना पिछली सदी के 70 के दशक की एक गलत जनसांख्यिकीय नीति के परिणाम से हुआ।
जैसा कि आप जानते हैं, उस समय चीनी अधिकारियों ने एक जन्म नियंत्रण की शुरुआत की थी। नतीजतन, आज देश में युवाओं में एक साथ कमी के साथ जनसंख्या में तेजी से वृद्धि हो रही है, जिसमें पारंपरिक रूप से वृद्ध माता-पिता को रखने की जिम्मेदारी है।
चीन आज पेंशनरों की संख्या में दुनिया में अग्रणी है।
20 वर्षों में कितने चीनी सेवानिवृत्त होंगे और क्या राज्य उन्हें एक सभ्य बुढ़ापे के साथ प्रदान कर सकता है यह एक सवाल है जो आज अधिकारियों का सामना कर रहा है। पहले से ही आज देश की पेंशन प्रणाली का घाटा राज्य के बजट राजस्व का 40% तक "खा रहा है"। विश्लेषकों का कहना है कि $ 11.2 ट्रिलियन की राशि, जो 2033 तक पीएफ में कमी होगी।
चीनी जनसांख्यिकी एक ऐसी स्थिति की भविष्यवाणी करते हैं जहां केवल दो निवासी एक पेंशनभोगी के लिए काम करेंगे।
चीन के राजनीतिक क्षितिज पर अलोकप्रिय उपायों ने विशेष रूप से, सेवानिवृत्ति की आयु को बढ़ाया।
चीनी सेवानिवृत्ति की आयु
यह दिलचस्प है कि आकाशीय साम्राज्य में सेवानिवृत्ति की आयु उद्योग और क्षेत्र द्वारा भिन्न होती है।
आज यह पुरुषों के लिए 60 साल और प्रशासनिक क्षेत्र में काम करने वाली महिलाओं के लिए 55 साल है। जो महिलाएं शारीरिक रूप से काम करती हैं उन्हें 50 साल की उम्र में रिटायर होने का अधिकार है। यह उम्र प्रणाली चीन में लगभग आधी सदी से चली आ रही है। उस समय, देश में जीवन प्रत्याशा औसतन लगभग 50 वर्ष थी।
वर्तमान में, यह आंकड़ा बढ़ गया है। पुरुष औसतन 75 साल तक जीते हैं, महिलाएं - 73 तक।
इस संबंध में, चीन का श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय 2016 में धीरे-धीरे सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का प्रस्ताव लेकर सरकार के पास आया। 30 साल से कम समय के लिए, सेवानिवृत्ति के लिए पात्र पुरुषों और महिलाओं की उम्र को बराबर करना प्रस्तावित है। अगर यह एहसास हो जाता है, तो 2045 में, चीनी 65 पर "अच्छी तरह से आराम करने वाले" पर जाएंगे।
चीनी पेंशनर्स किस पर रहते हैं
बेशक, किसी भी देश में पेंशनभोगियों के लिए पहला और मुख्य सवाल पेंशन भुगतान के आकार का सवाल है।
चीन में, पेंशन उपार्जन इस बात पर निर्भर करता है कि कोई व्यक्ति (किसी शहर या गांव में) रहता है, साथ ही वह किसके लिए काम करता है (राज्य या निजी कंपनी)। देश में एक भी मूल पेंशन नहीं है।
चीन में निवास की जगह पर औसत पेंशन नागरिकों के लिए डेढ़ हजार युआन में काफी भिन्न है, ग्रामीणों के लिए - 55 से 100 युआन तक (गांव में पेंशन केवल 2009 में पेश की गई थी)। राज्य-वित्तपोषित नागरिक औसत वेतन का लगभग 20%, ग्रामीणों - 10% तक बनाते हैं।
सिविल सेवकों के लिए न्यूनतम पेंशन प्राप्त करने का आधार एक राज्य उद्यम में 15 साल का कार्य अनुभव है, साथ ही राज्य पेंशन फंड (पीएफ) में वेतन का 11% कटौती भी है। राज्य कर्मचारियों के लिए, पेंशन फंड में कटौती राज्य द्वारा की जाती है, पेंशन का आकार सार्वजनिक क्षेत्र में वेतन से बंधा हुआ है।
श्रम के निजी क्षेत्र में, सब कुछ कुछ अलग है: कर्मचारी अपने वेतन का 8% पेंशन फंड को भेजता है, 3% - नियोक्ता।
चीन के कुछ क्षेत्रों में, पेंशन का आकार उद्यमों में बनता है, जहां कर्मचारी भविष्य में बुढ़ापे के लिए बचत जमा करते हैं। भविष्य में, संगठन उन्हें काम के दौरान एकत्र की गई राशि के आधार पर पेंशन का भुगतान करता है।
चीनी रिटायरमेंट पर रिटायर हुए
क्या चीन में वृद्धावस्था पेंशन है? यदि आप यह प्रश्न स्वयं चीनी से पूछते हैं, तो आप जवाब में सुन सकते हैं कि देश में 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाला प्रत्येक चौथा व्यक्ति इसे प्राप्त करता है। इसकी पुष्टि चीन के आंकड़ों से होती है।
हालांकि, ऐसा लगता है कि चीनी स्वयं इस सवाल में विशेष रुचि नहीं रखते हैं: "क्या चीन में पेंशन है?" यहां, जाहिर है, अपने पूर्वजों की परंपराओं का सम्मान करने वाले लोगों की मानसिकता प्रभावित होती है। हज़ारों सालों से, चीनियों ने ही, अपने और अपनों के लिए ही उम्मीद की है। स्वभाव से पहल होने के कारण, उन्हें समाजीकरण की समस्या नहीं है, उन्हें बाहर की मदद की आवश्यकता नहीं है। चीनी के लिए, सेवानिवृत्ति वह समय है जब आत्मा गाती है, क्योंकि यह पिछली चिंताओं से मुक्त है।
तथ्य यह है कि सेलेस्टियल साम्राज्य के पुराने निवासी अब पेंशन के वित्तीय घटक को महत्व नहीं देते हैं, लेकिन एक पूरे के रूप में प्रियजनों और समाज का सामान्य रवैया।
एक अच्छी तरह से योग्य आराम पर चले जाने के बाद, चीनी सक्रिय रूप से आराम के लिए पहले से छूटे हुए समय को पकड़ने का प्रयास कर रहे हैं। उनका पसंदीदा शगल शाम को नाच रहा है। पार्कों के मैदान में, मेट्रो के पास और यहां तक कि सड़क पर भी, आप पेंशनरों को न केवल ड्रम और नखरे के लिए प्रशंसकों के साथ लोक नृत्य करते हुए देख सकते हैं। पुराने लोग वाल्ट्ज और टैंगो का भी तिरस्कार नहीं करते।
वैसे, यह शौक अक्सर सबसे प्रमुख सेवानिवृत्त नर्तकों के लिए आय लाता है: उत्सव और कॉर्पोरेट पार्टियों में बोलते हुए, उन्हें इसके लिए एक निश्चित शुल्क मिलता है।
चीन में सेवानिवृत्त लोगों के लिए एक नया शौक घरेलू और विदेशी पर्यटन बन गया है। यह देश की अर्थव्यवस्था के पर्यटन क्षेत्र के विकास में योगदान देता है, और सेवानिवृत्ति में जीवन इसे और भी दिलचस्प बनाता है। इसलिए, इस सवाल पर: "क्या रिटायरमेंट में रहना दिलचस्प है", चीनी लोगों की पुरानी पीढ़ी असमान रूप से इसका जवाब "हाँ" देगी।
