"वह इस तरह एक पेडेंट है!" - वे कुछ कर्मचारियों के बारे में बात कर रहे हैं, उनकी सावधानी और परिश्रम को ध्यान में रखते हुए, मामले को गहराई से समझने की इच्छा। एक ही भक्षक को एक ही परिभाषा दी जाती है, जो नेतृत्व की सभी आवश्यकताओं का पालन करने का प्रयास करता है, अक्सर बिना सार के। बेशक, पहले मामले में, इंटोनेशन अनुमोदन कर रहा है, और दूसरे में - निंदा करना। तो क्या कोई पैदल सेना के बारे में कह सकता है कि चरित्र की ऐसी संपत्ति नकल करने के योग्य है? किन मामलों में वह अच्छी है और किसमें नहीं? आस-पास और आसपास के लोगों के लिए पैदल चलने का क्या मतलब है?
किसी भी व्यक्तिगत विशेषता की तरह, स्क्रूपुलसनेस भी मॉडरेशन में अच्छा है, जब उसने योग्य आवेदन पाया हो। यदि कोई व्यक्ति पूरी जिम्मेदारी के साथ सौंपा गया व्यवसाय करता है, और विशेष रूप से जब वह आधिकारिक निर्देशों के सख्त पालन की आवश्यकता वाली स्थिति पर कब्जा कर लेता है, तो हम आत्मविश्वास से कह सकते हैं कि यह अच्छा है, यह इस तरह की गुणवत्ता का केवल स्वागत किया जा सकता है। एक उदाहरण वकीलों, नोटरी, फार्मासिस्ट और अन्य व्यवसायों के प्रतिनिधियों द्वारा नियमों के पालन की सटीकता है जो किसी भी पहल की पूर्ण अस्वीकृति की आवश्यकता होती है। हमेशा समय पर पहुंचना एक अच्छी आदत है। केवल अच्छे शब्दों में बड़े करीने से कपड़े पहनने की आदत होती है।
हालांकि, कुछ अनुष्ठानों के स्पष्ट अवलोकन की अत्यधिक इच्छा, जो अक्सर स्वतंत्र रूप से आविष्कार की जाती है, मन की एक दर्दनाक स्थिति का संकेत दे सकती है। मनोचिकित्सा शब्द "अननैचुरल साइकोपैथी" का उपयोग करता है, जो कि अस्वास्थ्यकर पैदल सेना है। क्या है अनासक्तिवाद और इसे कैसे पहचानना है?
कई अन्य मानसिक बीमारियों की तरह, अत्यधिक पांडित्य का निदान करना आसान नहीं है। बाह्य रूप से, एक व्यक्ति पूरी तरह से स्वस्थ दिखता है, और केवल लंबे संचार के साथ आप उसके व्यवहार की कुछ विषमताओं को नोटिस कर सकते हैं जो काफी हानिरहित लगती हैं। इनमें शामिल हैं, उदाहरण के लिए, काम पर अनुचित रूप से लंबे समय का खर्च, सबसे अधिक बार होमवर्क, जो अन्य लोग जल्दी से करेंगे। यदि आँचल बकरी के दलिया पकाने जा रहा है, तो वह अपने व्यवसाय की थकाऊता से किसी भी असुविधा का अनुभव किए बिना, एक घंटे या उससे अधिक समय के लिए समूह को छाँट देगा। बर्तन कई बार धोए जाएंगे। घर छोड़कर, वह बार-बार जाँच करेगा कि क्रेन कितनी अच्छी तरह से बंद हैं, क्या गैस स्टोव और बिजली के उपकरण बंद हैं, जबकि अपने स्वयं के अपार्टमेंट में कई अंतराल करते हैं। दूसरों के प्रयासों के लिए, यहां तक कि मजाक में, पेडेंट्री के बारे में कहने के लिए कि इस तरह की गुणवत्ता मॉडरेशन में अच्छी है, अन्नकैट काफी आक्रामक तरीके से प्रतिक्रिया करता है।
ऐसे काम के लिए जो बढ़ी हुई आवश्यकताओं के साथ संबद्ध नहीं हैं, यह गुणवत्ता खराब हो सकती है। नेतृत्व के कई निर्देशों को पूरी तरह से पूरा करने के बाद, इस तरह के एक कर्मचारी को जानबूझकर पदोन्नत किया जा सकता है, और यहां उसके चरित्र लक्षण उनके सभी महिमा में प्रकट होंगे, पेडंट इसे विचारहीनता के प्रोत्साहन के रूप में ले जाएगा और निर्देशों का नेत्रहीन रूप से पालन करेगा, और फिर वह सभी को नमस्कार नहीं कहेगा, विशेष रूप से उसके तत्काल अधीनस्थ।
के रूप में स्वतंत्र निर्णय लेने की क्षमता के लिए, जो प्रत्येक नेता के लिए इतना आवश्यक है, तो इस मामले में यह उम्मीद नहीं की जानी चाहिए। किसी भी गैर-मानक स्थिति में एनास्टैस्ट पेडेंट को बहरेपन की स्थिति में डाल दिया जाएगा, और जब तक उसे उच्च अधिकारी की मंजूरी नहीं मिलती है, तब तक मामला खड़ा रहेगा, लेकिन इस मामले में वह खुद को जिम्मेदारी से मुक्त करने के लिए सभी संभव प्रयास करेगा।
