स्थिति - सीमा शुल्क सेवा की संगठनात्मक संरचना का एक अलग और आधिकारिक दस्तावेज भाग में तय किया गया। यह व्यावहारिक कार्यान्वयन के लिए कर्मचारी को प्रदान किया जाता है, अपने कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारी की डिग्री की सीमा को परिभाषित करता है, साथ ही सीमा शुल्क संरचना की समग्र प्रणाली में कानूनी स्थिति भी। सीमा शुल्क में क्या शीर्षक हैं? इसके बारे में विस्तार से लेख में।
सामान्य सूची
नागरिक जो सेवा की एक निश्चित लंबाई के साथ सेवा और कर्मचारियों में प्रवेश कर चुके हैं, सीमा शुल्क रैंक प्राप्त करते हैं। श्रेणियों में विभाजन के बिना कुल सूची में, निम्न रैंक यहाँ सूचीबद्ध हैं:
- वारंट अधिकारी: नियमित और वरिष्ठ।
- लेफ्टिनेंट: सरल, जूनियर और वरिष्ठ।
- कप्तान।
- मेजर।
- लेफ्टिनेंट कर्नल।
- कर्नल।
- जनरलों: प्रमुख, लेफ्टिनेंट और कर्नल।
- राज्य के सलाहकार।
सीमा शुल्क में क्या होना चाहिए और उनका उद्देश्य कला के अनुच्छेद 1 द्वारा विनियमित है। 5 संघीय कानून संख्या 114।
पोस्ट सिस्टम
यह कला के पैरा 2 के आधार पर बनाया गया है। 5 नामित कानून। यह एक पदानुक्रमित सिद्धांत पर बनाया गया है। आरोही क्रम में रूस के सीमा शुल्क में रैंकों को चार समूहों में विभाजित किया गया है:
- जूनियर।
- औसत प्रबंधक।
- वरिष्ठ कमांडर।
- शीर्ष प्रबंधन।
पहले तीन श्रेणियों के पद और उनकी आवश्यकताओं को राज्य सीमा शुल्क समिति के अध्यक्ष द्वारा अनुमोदित किया जाता है। अनुच्छेद 4 का गठन राष्ट्रपति का विशेषाधिकार है।
फेडरल लॉ नंबर 114 में कहा गया है कि राज्य स्तर पर सीमा शुल्क अधिकारियों को निम्नलिखित प्रारूप में विशेष रैंक प्राप्त होती है।
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रैंक / रचना |
पद |
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छोटा |
वारंट अधिकारी |
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औसत |
लेफ्टिनेंट और कप्तान |
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वरिष्ठ |
प्रमुख, लेफ्टिनेंट कर्नल और कर्नल |
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उच्चतर |
जनरलों और सलाहकार |
पहला और अगला
ये रिवाज में शीर्षक हो सकता है। कप्तान के रैंक तक के कुछ को केवल संबंधित विभागों के प्रमुखों द्वारा सौंपा जा सकता है। ऐसा करने के लिए, उन्हें राज्य सीमा समिति के अध्यक्ष के एक निश्चित अधिकार के साथ संपन्न होना चाहिए।
दूसरा कर्मचारी प्रमुख से कर्नल तक पदानुक्रम में प्राप्त कर सकता है। उन्हें राज्य सीमा समिति के प्रमुख द्वारा नियुक्त किया जाता है। एक ही सिद्धांत काम करता है जब एक कर्मचारी मध्य या वरिष्ठ कर्मचारियों को स्थानांतरित करता है
मेजर जनरल से सीमा शुल्क राष्ट्रपति से प्राप्त किया जाता है। उन्हें नामांकन राज्य सीमा शुल्क समिति के अध्यक्ष द्वारा नामित किया जाता है।
जब किसी कर्मचारी को पहला विशेष पद सौंपा जाता है, तो उसे शपथ लेनी चाहिए। ऐसा करने के लिए, उसे अब से 2 महीने की अवधि के लिए आवंटित किया जाता है। आप कला में शपथ का आवश्यक पाठ पा सकते हैं। 19 संघीय कानून 114. इसके गोद लेने के लिए एल्गोरिथ्म की व्याख्या राज्य सीमा शुल्क समिति के प्रमुख द्वारा की जाती है।
सेवा की लंबाई पर प्रश्न
विशेष रैंक को क्रमिक रूप से उस स्थिति के अनुसार सम्मानित किया जाता है जो कर्मचारी रखता है, साथ ही सेवा की सामान्यीकृत अवधि के अंत में भी।
एक कर्मचारी को कर्तव्यनिष्ठ कार्य के लिए प्रोत्साहन के रूप में अगली रैंक से सम्मानित किया जा सकता है। इसके अलावा, यह सेवा अवधि के अंत से पहले होता है। लेकिन, एक तरह से या किसी अन्य, सीमा शुल्क अधिकारी को एक शीर्षक नहीं मिलता है जो स्थिति के अनुरूप नहीं है।
विशेष उपलब्धियों के लिए, अगली रैंक स्थिति से एक कदम अधिक हो सकती है। लेकिन आप केवल इसके मालिक बन सकते हैं जब सेवा की अवधि समाप्त हो जाती है।
शैक्षणिक डिग्री
सीमा शुल्क में अगली रैंक प्राप्त करने के लिए एक और खामी है, एक निश्चित स्थिति से एक स्तर अधिक है। ऐसा करने के लिए, कर्मचारी के पास एक डिग्री होनी चाहिए। लेकिन यह सिद्धांत पदानुक्रमित है: कर्नल के पद के बाद, वह अब कार्य नहीं करता है।
इस डिग्री के साथ सीमा शुल्क अधिकारी, और एक वित्तीय भत्ता मानते हैं। यह मासिक रूप से निर्मित होता है। इसकी गणना वेतन के प्रतिशत के रूप में की जाती है। इसके पैरामीटर डिग्री के परिमाण पर निर्भर करते हैं। ये डेटा निम्नलिखित तालिका में परिलक्षित होते हैं:
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की डिग्री |
% मार्कअप |
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पीएचडी |
5 |
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चिकित्सक |
10 |
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एसोसिएट प्रोफेसर |
5 |
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प्रोफ़ेसर |
10 |
ऐसे मामलों में कर्मचारी को बोनस मिलता है:
- अगर उसके पास सीमा शुल्क विभाग में काम करने के शुरुआती दिन की डिग्री है। इस समय से Accrual आता है।
- वह सीमा शुल्क पर सेवा करते हुए एक डिग्री प्राप्त करता है। गणना उस दिन से शुरू होती है जब अखिल रूसी विज्ञान अकादमी एक डिप्लोमा, उम्मीदवार, या डॉक्टरेट की उपाधि जारी करने पर निर्णय लेती है।
- प्रोफेसर या सहायक प्रोफेसर के पद के लिए। गणना उस दिन से की जाती है जब शिक्षा मंत्रालय इन डिग्री के असाइनमेंट पर सकारात्मक निर्णय देता है।
दुराचार की स्थिति में
यदि किसी कर्मचारी ने एक अनुशासनात्मक कार्रवाई (अपवाद उसका मौखिक रूप है) नोट किया है या किसी आपराधिक मामले का आरोपी है, तो उसका पेशेवर पदोन्नति निलंबित है। और वह दावों को हटाने और आपराधिक प्रक्रिया के पूरा होने के बाद ही एक नए शीर्षक के लिए आवेदन कर सकता है। इसके अलावा, उत्तरार्द्ध में, दूसरे अवतार में, पुनर्वास मैदान दिखाई देना चाहिए।
इसके अलावा, कर्मचारी को एक नया रैंक प्राप्त नहीं होता है जबकि एक आधिकारिक जाँच की जाती है।
यदि रीति-रिवाज संगठन के प्रमुख, अच्छे कारण के बिना, अधीनस्थ को अगली रैंक पर प्रस्तुत करने में देरी करते हैं, तो वह अनुशासनात्मक सजा के अधीन है। और नामित कर्मचारी अच्छी तरह से योग्य धन के लिए मुआवजे पर भरोसा कर सकता है जो उसे प्राप्त हो सकता है यदि उसे समयबद्ध तरीके से अगली रैंक दी गई थी।
कंधे पट्टियाँ और सितारे। सामान्य प्रावधान
कस्टम अधिकारियों के सभी रैंक कर्मचारियों के कपड़े में व्यक्त किए जाते हैं। इसके अलावा विशिष्ट विशेषताएं वर्दी में हैं। यह संख्या, और स्थान और तारों के व्यास, और किनारों के ज्यामितीय आकार, और रंग और बहुत कुछ है।
इसके अलावा, एक विशेष रैंक में एक कर्मचारी कुछ विशेष तत्वों द्वारा निर्धारित किया जाता है। उदाहरण के लिए, फार्म में नेतृत्व के प्रतिनिधियों के पास सुनहरे धागे के साथ कशीदाकारी वाली रेखा है।
निम्नलिखित एक विशिष्ट रैंक के अनुसार कंधे की पट्टियों की विशेषताओं को और अधिक विस्तार से प्रस्तुत किया गया है।
प्रबंधन टीम
उनकी वर्दी में, epaulets में ऐसी विशिष्ट विशेषताएं हैं:
- आकार - आयत
- ऊपरी किनारा ट्रेपेज़ोइडल है।
- ऊतक रंगाई क्षेत्र की उपस्थिति।
- दावे 3 के अनुसार, बनावट वाले सुनहरे धागे के साथ एक कशीदाकारी है।
- हरा किनारा। एक शर्ट के लिए वर्दी में, वह अनुपस्थित है।
- निर्दिष्ट धागे के समान रंग के साथ कशीदाकारी सितारे हैं। उनका व्यास 2.2 सेमी है।
- बटन कंधे के पट्टा के ऊपरी तरफ केंद्रित है। यह महत्वपूर्ण है!
उच्च श्रेणी के सीमा शुल्क रैंक के एपॉलेट्स की एक तस्वीर नीचे प्रस्तुत की गई है।
विशेष कपड़े
सीमा शुल्क वरिष्ठ कमांड में, उसके पास निम्नलिखित विशेषताएं हैं:
- आयताकार आकार।
- शीर्ष किनारे पर एक ट्रेपोज़ॉइड की उपस्थिति है।
- गैलन का एक क्षेत्र है।
- हरे रंग की पाइपिंग के साथ फूलों के कपड़े को आपस में जोड़ा गया।
- कंधे की पट्टियों पर सितारे रंग में जैतून हैं। उनका व्यास 2.2 सेमी है।
- ऊपरी क्षेत्र में बटन।
- तारों का स्थान अनुदैर्ध्य केंद्र रेखा है।
- उनकी संख्या रैंक के आधार पर भिन्न होती है। तो वर्तमान सलाहकार की वर्दी पर उनमें से 4 हैं।
जनरलों की श्रेणी के लिए, यहां तारों का निम्न अनुपात है: कर्नल के तीन, लेफ्टिनेंट के दो, प्रमुख का एक है।
वरिष्ठ प्रबंधन
उनकी वर्दी और विशेष कपड़े epaulets से सुसज्जित हैं, जिसमें:
- आयताकार आकार।
- एक ट्रेपोज़ॉइड जैसा दिखने वाला ऊपरी किनारा।
- गैलन का एक क्षेत्र है। इसमें अनुप्रस्थ अंतराल की एक जोड़ी के साथ कपड़े को रंगने का एक विशेष संयोजन है।
- एक फीलिंग है।
- ऊपरी क्षेत्र में एक बटन की व्यवस्था है।
सितारे उन पर केंद्रित हैं, जिनका व्यास 2 सेमी है। उनकी संख्या और स्थान भी रूस के सीमा शुल्क में रैंक के स्तर से निर्धारित होता है। यह निम्नलिखित चित्र को दर्शाता है:
- कर्नल - तीन सितारे। अनुदैर्ध्य रेखा के संबंध में दो तरफ से दो नीचे। तीसरा उनके ऊपर केंद्र रेखा पर है।
- लेफ्टिनेंट कर्नल - दो। वे अक्ष के साथ अनुदैर्ध्य रेखा से दो ज़ोन से स्थित हैं।
- मेजर अकेला है। पैराग्राफ 2 में चिह्नित लाइन पर।
मध्य प्रबंधन
सीमा शुल्क अधिकारियों की इस श्रेणी की वर्दी और चौग़ा लगभग एक ही प्रकार के वरिष्ठ प्रबंधन हैं। अंतर केवल तीन बिंदुओं में हैं:
- एक अनुप्रस्थ निकासी।
- तारों का व्यास 1.4 सेमी है।
कुछ शीर्षकों के लिए, उनकी संख्या आवश्यक है। अनुपात इस प्रकार है:
- कप्तान - चार सितारे। अनुदैर्ध्य रेखा के दो नीचे और दो तरफ। दूसरी जोड़ी अक्ष के साथ एक अनुदैर्ध्य रेखा में उनके ऊपर स्थित है।
- वरिष्ठ लेफ्टिनेंट - तीन। स्थान अनुच्छेद 1 के समान है। ऊपर केवल एक तारा।
- लेफ्टिनेंट - दो। उनकी स्थिति पैराग्राफ 1 और 2 के समान है।
- जूनियर लेफ्टिनेंट - एक। स्थान - अक्ष के साथ अनुदैर्ध्य रेखा पर।
कनिष्ठ कर्मचारी
कंधे की पट्टियाँ उनकी वर्दी और चौग़ा पर सिल दी जाती हैं, जो कि ज्यामितीय डेटा और डिज़ाइन के अनुसार, वरिष्ठ प्रबंधन के एनालॉग्स के समान हैं। कंधे की पट्टियों पर तारों का व्यास 1.4 सेमी (औसत रचना में) है। रैंक के आधार पर, उनकी संख्या और स्थान निम्नानुसार हैं:
- वरिष्ठ वारंट अधिकारी - 3 सितारे। उन सभी को अक्ष के साथ एक अनुदैर्ध्य रेखा पर व्यवस्थित किया जाता है।
- वारंट अधिकारी - दो। स्थान समान है।
