हर कोई सोचता है कि वह दूसरों की तरह नहीं है। एक ही समय में, अनजाने में, हम अभी भी दूसरों से प्रभावित होते हैं, हम बहुमत के व्यवहार को दोहराते हैं, कुछ हद तक, किसी को अधिक हद तक। ऐसी अभिरुचि को अनुरूपता कहा जाता है। यह समाज के दबाव में अपने स्वयं के विश्वासों, विचारों की अस्वीकृति है। इसके अलावा, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि इस तरह के बहुमत का हमेशा निष्क्रिय होता है, अर्थात्, व्यक्ति में महत्वपूर्ण सोच शामिल नहीं होती है, लेकिन जैसे कि पाठ्यक्रम के साथ तैरते हुए।
अनुरूपता की अवधारणा
चूंकि कई लोग खुद को अद्वितीय व्यक्तित्व मानते हैं, इसलिए उनके लिए यह पता लगाना उपयोगी होगा कि अनुरूपता क्या है। इस अवधारणा की परिभाषा में कई पहलू शामिल हैं:
- सबसे पहले, यह जनता की राय को स्वीकार करने की निष्क्रियता है। एक व्यक्ति एक विचार, राय, परंपरा के बारे में अनभिज्ञ है और विश्लेषण किए बिना उन्हें स्वीकार करता है।
- दूसरी बात यह है कि सामाजिक घटना के अनुरूप शिक्षा, विचारधारा, धर्म इत्यादि के आधार पर संलिप्तता होती है।
- तीसरी बात, अनुरूपता का सीधा संबंध सुझावशीलता, उसकी मान्यताओं की प्रणाली की स्थिरता और साथ ही व्यापक सोच से है। अत्यधिक सुझाए गए लोग आने वाली सूचनाओं का विश्लेषण नहीं करते हैं, इसे एक तरह के फ़िल्टर के माध्यम से पारित नहीं करते हैं।
पेशेवरों और अनुरूपता के विपक्ष
अनुरूपता खराब है या अच्छी है? कई तुरंत जवाब देंगे, जो निश्चित रूप से खराब है। दरअसल, अनुरूपता किसी व्यक्ति को हर किसी की तरह बनने के लिए मजबूर करती है, अपनी राय को छोड़कर, व्यक्तिवाद को दबा देती है। बेशक, यह सब ऐसा है। लेकिन अनुरूपता एक उत्कृष्ट सार्वजनिक प्रशासन तंत्र भी है। विभिन्न संगठनों के नेता एक समूह में संबंधों की प्रणाली को विनियमित करने के लिए सफलतापूर्वक इस घटना का उपयोग करते हैं। इस बात से इनकार नहीं किया जा सकता है कि हर समय अधीनस्थ और प्रबंधक रहे हैं; यह अलगाव कई कारकों पर निर्भर करता है। हालांकि, अनुरूपता के minuses में बचपन में नकल करने की प्रवृत्ति भी शामिल हो सकती है। बच्चे बुरे प्रभावों से सबसे आसानी से प्रभावित होते हैं, क्योंकि वे अपने साथियों के समाज द्वारा स्वीकार किए जाने का प्रयास करते हैं, इसलिए वे शराब पीना, धूम्रपान करना आदि शुरू करते हैं, जल्दी से एक समूह में शामिल होने और उसमें अपनी भागीदारी दिखाने की क्षमता एक उपयोगी कौशल है। लेकिन, दूसरी ओर, विश्लेषणात्मक रूप से यह सोचने के लिए हमें विश्लेषणात्मक सोच दी गई थी कि क्या यह समूह में शामिल होने लायक है और बहुमत की अगुवाई में आँख बंद करके लायक है।
अनुरूपता अध्ययन
सामाजिक मनोविज्ञान में, अनुरूपता की पहचान करने के लिए कई प्रयोग किए गए हैं। उदाहरण के लिए, एस। आशा द्वारा एक प्रयोग में, विषयों को लाइनों की लंबाई का मूल्यांकन करने के लिए कहा गया था। सभी विषयों में से एक डमी था और एक ही गलत उत्तर दिया। ज्यादातर मामलों में, बहुमत के दबाव में एक गैर-जिम्मेदार व्यक्ति ने भी गलत जवाब दिया। इस घटना को सामाजिक अनुरूपता कहा जाता था। एक व्यक्ति अपनी राय पर संदेह करना शुरू कर देता है अगर यह बहुमत की राय का खंडन करता है। हालांकि, यदि समूह में एक व्यक्ति शामिल है, जिसने गलत उत्तर भी दिया था, लेकिन बाकी से अलग था, तो विषयों ने अधिक बार सही उत्तर दिया। इस प्रकार, अनुरूपता एक समूह के लिए खुद का विरोध करने का डर है, बेवकूफ दिखने का डर, बाकी की तरह नहीं।
