उत्पादन प्रबंधन के क्षेत्रों में से एक उपलब्ध संसाधनों का तर्कसंगत उपयोग और कंपनी की सामग्री और तकनीकी उपतंत्र का प्रभावी प्रबंधन है। सामग्री और तकनीकी सबसिस्टम का विश्लेषण, अन्य बातों के अलावा, हमें उत्पादन सुविधाओं के साथ उद्यम कर्मियों के प्रावधान के स्तर की पहचान करने की अनुमति देता है, अर्थात। पूंजी-श्रम अनुपात। यह आपको उत्पादन में निवेश के उपयोग की प्रभावशीलता को ट्रैक करने की अनुमति देता है।
कंपनी की सामग्री और तकनीकी सबसिस्टम का प्रबंधन
प्रतियोगिता में कंपनी के मजबूत और कमजोर पदों की पहचान करने के लिए, प्रबंधक वास्तविक स्थिति का विश्लेषण करते हैं और परिणामस्वरूप, संगठन के सामग्री और तकनीकी आधार के विकास की मुख्य दिशाओं का निर्धारण करते हैं।
इस तरह की निगरानी आपको कई प्रमुख कार्यों को कार्यान्वित करने की अनुमति देती है:
- उद्यम की गैर-वर्तमान परिसंपत्तियों की संरचना का निर्धारण करने के लिए, उनकी संरचना में अचल संपत्तियों का हिस्सा, उद्यम की उनकी सुरक्षा;
- पहनने और संपत्ति की उम्र की डिग्री का विश्लेषण करें;
- उपयोग की गई तकनीक और उत्पादन की स्थितियों के साथ उत्पादन सुविधाओं के अनुपालन की उपलब्धता और डिग्री का विश्लेषण; उपलब्ध सामग्री संसाधनों के साथ उत्पादन कार्यक्रम की सुरक्षा;
- अलग-अलग समय अवधि में संगठन की अचल संपत्तियों और आंदोलन की अचल संपत्तियों की गति (अचल संपत्तियों की वृद्धि दर, उपयुक्तता, नवीकरण, मूल्यह्रास, सेवानिवृत्ति दर) की गणना करने के लिए;
- पूंजी उत्पादकता, पूंजी तीव्रता, पूंजी-श्रम अनुपात के संकेतकों की तुलना करके पीएफ के संचालन की दक्षता का विश्लेषण करना;
- दो या अधिक लगातार अवधियों के लिए उत्पादन प्रणाली के ओबी की तीव्रता के संकेतकों के बीच तुलनात्मक विश्लेषण करने के लिए।
पीएफ अद्यतन तीव्रता संकेतक
ओबी के आंदोलन की तीव्रता की गणना करने की पद्धति मुख्य संकेतकों के विश्लेषण के उद्देश्य से है:
क) उपयुक्तता गुणांक पीएफ के आगे उपयोग की संभावना को दर्शाता है, जो कि उनकी प्रारंभिक लागत के लिए पीएफ के अवशिष्ट मूल्य के अनुपात के रूप में गणना की जाती है।
बी) अचल संपत्तियों के नवीकरण का गुणांक आपको वर्ष के अंत में परिसंपत्तियों के मूल्य में दर्ज संपत्ति का हिस्सा निर्धारित करने की अनुमति देता है, साथ ही अद्यतन करने की डिग्री:
अद्यतन गुणांक = अवधि के अंत में ओबी के विश्लेषण की गई अवधि / मूल्य के लिए दर्ज किया गया मूल्य
ग) मूल्यह्रास गुणांक अचल संपत्तियों के मूल्यह्रास और प्रतिपूर्ति की डिग्री को दर्शाता है, जो कि अचल संपत्तियों की प्रारंभिक लागत के मूल्यह्रास की मात्रा के अनुपात के रूप में गणना की जाती है:
अनुपात = कुल मूल्यह्रास / प्रारंभिक मूल्य पहनें
d) पीएफ का ग्रोथ फैक्टर - यह निश्चित परिसंपत्तियों के विकास के मूल्य का अनुपात है, जो कमीशन और सेवानिवृत्त पीएफ के मूल्य के बीच की अवधि के शुरुआत में पीएफ के मूल्य के अंतर के रूप में गणना की जाती है।
ई) परिसंपत्ति का निपटान अनुपात वर्ष की शुरुआत में उनके मूल्यांकन में सेवानिवृत्त (निकाले गए) संपत्ति का हिस्सा दर्शाता है, उत्पादन के साधनों के नुकसान की डिग्री को दर्शाता है।
व्यावसायिक संस्थाओं द्वारा अचल संपत्तियों के शोषण की क्षमता
ओएफ का उपयोग करने की प्रभावशीलता को कई संकेतकों की विशेषता है, जिन्हें आमतौर पर सामान्य और निजी में विभाजित किया जाता है। पहले की गणना के लिए कार्यप्रणाली, व्यापार इकाई की संपत्ति का उपयोग करने की दक्षता को दर्शाती है, इसमें निम्नलिखित संकेतकों का विश्लेषण और तुलना शामिल है:
1) पूंजी उत्पादकता की गणना पीएफ के औसत वार्षिक मूल्य वर्ष (क्यू) के लिए उद्यम द्वारा उत्पादित उत्पादन की मात्रा के अनुपात के रूप में की जाती है:
परिसंपत्तियों पर वापसी = क्यू / ओएफ
2) पूंजी की तीव्रता संपत्ति पर वापस आने के लिए एक संकेतक है:
पूँजी की तीव्रता = OF / Q
3) पूंजी-श्रम अनुपात संगठन (पी) के कर्मचारियों की औसत संख्या के लिए पीएफ के औसत वार्षिक मूल्य का अनुपात है।
पूंजी-श्रम अनुपात = OF / P
पूंजी-श्रम अनुपात एक संकेतक है जो प्रति कर्मचारी पीएफ की लागत को दर्शाता है
पूंजी-श्रम अनुपात
अन्य संकेतकों के साथ श्रम का पूंजी-श्रम अनुपात, जैसे पूंजी उत्पादकता, पूंजी की तीव्रता, अचल संपत्तियों की लाभप्रदता, यह निर्धारित करने और स्थापित करने में मदद करता है कि उद्यम प्रबंधन कितनी कुशलता से अचल संपत्तियों का उपयोग करता है।
जैसा कि पहले ही ऊपर उल्लेख किया गया है, पूंजी-श्रम अनुपात संगठन के कर्मचारियों की औसत संख्या के लिए निश्चित परिसंपत्तियों के औसत वार्षिक मूल्य का अनुपात है। संकेतक यह दर्शाता है कि श्रम के साधन के साथ उद्यम कर्मियों को किस हद तक प्रदान किया जाता है।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि उत्पादन में अतिरिक्त निवेश पूंजी-श्रम अनुपात में वृद्धि के साथ है। इसी समय, इस घटना को केवल तभी सकारात्मक कहा जा सकता है जब पूंजी-श्रम अनुपात बढ़ाने की प्रक्रिया एक साथ श्रम उत्पादकता में वृद्धि के साथ हो।
जैसा कि आप जानते हैं, श्रम उत्पादकता उद्यम में एक कर्मचारी द्वारा उत्पादित उत्पादों की संख्या को व्यक्त करती है, और कर्मचारियों की संख्या के लिए उत्पादन की मात्रा के अनुपात के रूप में गणना की जाती है।
