यह आदमी प्रसिद्ध सिल्वर रेन रेडियो स्टेशन के मूल में खड़ा था। कई परिवर्तनों और कठिनाइयों के बावजूद, उन्होंने 1995 में अपनी नींव के पहले दिन से इस रेडियो का नेतृत्व किया। लगभग 21 वर्षों तक, दिमित्री सावित्स्की इस रेडियो स्टेशन के स्थायी सामान्य निदेशक रहे हैं। इसके अलावा, उन्होंने कॉमिक पुरस्कार "सिल्वर गैलोश" के संस्थापकों में से एक बनकर अतिरिक्त लोकप्रियता हासिल की, जिसे प्रसिद्ध लोगों को संदिग्ध उपलब्धियों के लिए सम्मानित किया गया।
दिमित्री सावित्स्की: जीवनी
मास्को में 1971 में सबसे लोकप्रिय रेडियो प्रसारणों में से एक के भविष्य के नेता का जन्म हुआ था। दिमित्री सवेत्स्की काफी कम उम्र में अपना पहला पैसा कमाने में कामयाब रही। वह डाकघर में काम करने और समाचार पत्रों को वितरित करने में संकोच नहीं करते थे। स्कूल छोड़ने के बाद, युवक ने स्नातक करने का फैसला किया और साउंड इंजीनियरों के संकाय में मॉस्को में फिल्म इंजीनियरों के प्रशिक्षण के लिए लेनिनग्राद संस्थान के शाम विभाग में प्रवेश किया। उसी समय, दिमित्री सवेत्स्की ने अपनी पढ़ाई को मॉसफिल्म में काम के साथ जोड़ दिया।
युवक पूर्ण उच्च शिक्षा प्राप्त करने में असफल रहा, क्योंकि उसके पहले वर्ष में उसे सैन्य सेवा के लिए बुलाया गया था। सवित्स्की ने एनकेएआर में आंतरिक सैनिकों की सेवा की। वह आर्मेनिया के क्षेत्र में, साथ ही साथ अज़रबैजान में भी था। सेवा के दौरान, युवा व्यक्ति को खुद को अलग करने का अवसर मिला, जिसके लिए उन्हें कई पदक और डिप्लोमा प्रदान किए गए।
जहां सिल्वर रेन से पहले दिमित्री सावित्स्की ने काम किया था
सेना के बाद, ऐसा हुआ कि उस आदमी ने कॉलेज नहीं लौटने का फैसला किया, जो कि, उसके साक्षात्कार से देखते हुए, आज तक पछतावा नहीं करता है। डेटा के अनुसार जो आसानी से इंटरनेट पर उपलब्ध हो सकता है, सेना के बाद दिमित्री ने टैक्सी चालक के रूप में कुछ समय तक काम किया। फिर, 1991 से 1992 तक, उन्होंने सोवियत-ब्रिटिश टेलीविजन कंपनी अक्तीव लिमिटेड में एक साउंड इंजीनियर के रूप में काम किया। तब उन्हें एक अग्रणी स्थिति में उपयोगी अनुभव प्राप्त करने का अवसर मिला, संयुक्त सोवियत-फ्रांसीसी उद्यम "न्यू टाइम" में कार्यकारी निदेशक का पद धारण किया, जो सांस्कृतिक आंकड़ों का एक अंतरराष्ट्रीय संघ था। उन्होंने 1992 से 1993 तक लगभग एक वर्ष तक यह पद संभाला था। सावित्स्की के जीवन का अगला चरण प्रसिद्ध सिल्वर रेन था।
रेडियो स्टेशन का आधार
सावित्स्की खुद अब याद करते हैं कि 1995 में रूसी मीडिया स्पेस में एक स्थिति थी जब केवल पांच या छह रेडियो स्टेशनों ने अपने प्रसारण प्रसारित किए थे। वे सभी विशुद्ध रूप से संगीतमय थे, और यह दिमित्री था जिसने एक सूचना और संगीत रेडियो स्टेशन बनाने का विचार सामने रखा, जिसमें से कोई भी विभिन्न कार्यक्रमों को सुन सकता था। इस विचार को उनके समान विचारधारा वाले लोगों द्वारा समर्थित किया गया था, जिनके बीच अब दिमित्री सवित्स्की नतालिया सिंडीवा की पूर्व पत्नी थी।
इस समय, अधिकारियों ने एक नए रेडियो स्टेशन के लिए एक संघीय प्रतियोगिता की घोषणा की जो एक निश्चित लहर पर प्रसारित हो सकती है। अपनी टीम के साथ सावित्स्की ने विकसित अवधारणा प्रस्तुत की और अप्रैल 1995 में यह प्रतियोगिता जीती। तीन महीने बाद, जुलाई में, रेडियो स्टेशन ने घड़ी के चारों ओर प्रसारण शुरू किया। तब से, सिल्वर रेन प्रसारण एक मिनट के लिए भी नहीं रुका। नताल्या सिंधिवा ने सामान्य निर्माता का पद संभाला और स्टेशन के संस्थापक के रूप में सावित्स्की दिमित्री व्लादिमीरोविच सामान्य निदेशक बने।
प्रसारण की मुख्य दिशाएँ
आज, इस रेडियो स्टेशन के दर्शक औसत से ऊपर एक स्थिर आय के साथ मध्यम आयु वर्ग के रूसी हैं। लगभग 20 कॉपीराइट कार्यक्रम नियमित रूप से हवा में दिखाई देते हैं, जिनमें से प्रत्येक का कुछ घटनाओं पर अपना दृष्टिकोण है। शायद यह इस तथ्य के कारण था कि कोई सख्त सेंसरशिप नहीं है। सिल्वर रेन रेडियो स्टेशन के सामान्य निदेशक का कहना है कि अभी तक उनके रेडियो स्टेशन से कोई भी वर्जनाएं और निषेधाज्ञाएं नहीं थीं, वह अपने कर्मचारियों को किसी भी दृष्टिकोण से किसी भी घटना को कवर करने की अनुमति देता है। वहीं, सावित्स्की का कहना है कि केवल एक ही विषय है कि वह कभी भी प्रसारण की अनुमति नहीं देंगे - यह राष्ट्रीयता का विषय है।
स्वयं का समर्थन करने और अपने स्वयं के खर्च पर रेडियो स्टेशन को बड़ी मात्रा में विज्ञापन प्रसारित करने की आवश्यकता है। कई श्रोता इस तथ्य को नोट करते हैं, लेकिन सावित्स्की स्वयं बहुत व्यावहारिक रूप से इसका इलाज करते हैं और कहते हैं कि आय का यह स्रोत सिल्वर रेन को स्वयं का समर्थन करने में मदद करता है और शेयरधारकों से पैसे के लिए फिर से नहीं पूछता है। न्याय की खातिर, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि इस रेडियो स्टेशन की आवृत्तियों पर, वाणिज्यिक विज्ञापन के अलावा, आप अक्सर सामाजिक परियोजनाओं को सुन सकते हैं, उदाहरण के लिए, नशे में वाहन चलाने के लिए ड्राइवरों को चेतावनी देते हुए। रेडियो इस तरह के विज्ञापन का परिचय केवल अपनी नागरिक चेतना की स्थिति के आधार पर देता है, और उन्हें इसके लिए अतिरिक्त पैसे नहीं मिलते हैं।
"सिल्वर गैलश"
समय के साथ, सिल्वर रेन टीम एक नई परियोजना के साथ आई जिसने बहुत अधिक ध्यान आकर्षित किया। वे वार्षिक पुरस्कार "सिल्वर गैलश" बन गए। इसका अर्थ था कुछ "एंटीइनोमिनेशन" में सार्वजनिक व्यक्तियों को पुरस्कृत करना। कई पहचानने वाले लोगों ने "सिल्वर गैलश" से बचने की कोशिश की, और सेलिब्रिटी से कुछ ही ऐसे "इनाम" को पर्याप्त रूप से स्वीकार कर सके।
यह परियोजना कई वर्षों तक चली, और आखिरी पुरस्कार की प्रस्तुति क्रेमलिन में 2013 में हुई। सिल्वर गैलोश के बंद होने के वास्तविक कारणों के बारे में बहुतों को जानकारी नहीं है, लेकिन सावित्स्की द्वारा दिए गए आधिकारिक संस्करण के अनुसार, पुरस्कार को बंद कर दिया गया था क्योंकि परियोजना के आगे कार्यान्वयन के लिए कोई शर्तें नहीं थीं।
नाराज निर्देशक
पैसे को हर उस चीज़ पर बचाने की ज़रूरत है जो संभव है कि सीईओ एक सख्त नेता बने। दिमित्री सावित्स्की के प्रबंधकीय तरीके, जिनकी तस्वीर हमारे लेख में प्रदान की गई है, सभी सिल्वर रेन कर्मचारियों द्वारा पसंद नहीं किए गए हैं।
कुछ समय पहले, एक पूर्व कर्मचारी द्वारा छोड़े गए "सिल्वर रेन" पर काम के बारे में ऑनलाइन चर्चा गर्मजोशी से की गई थी। सावित्स्की द्वारा शुरू की गई जुर्माना की सख्त प्रणाली के बारे में लड़की ने विस्तार से बात की। लगभग किसी भी उल्लंघन के लिए नकद दंड दिया जाता है - विलंबता, कार्यालय उपकरण का टूटना, आदि। प्रकाश की पैथोलॉजिकल बचत का वर्णन किया गया था, जिसे सावित्स्की को कार्यालय के कर्मचारियों से निरीक्षण करने की आवश्यकता थी: यदि सड़क पर दिन के उजाले के घंटे हैं, तो कृत्रिम प्रकाश को चालू करना सख्त मना है। लड़की ने स्टाफ के लिए बहुत अधिक आवश्यकताएं भी नोट कीं, जिसमें सभी बॉस के विचारों के कर्मचारियों द्वारा बिजली की तेज समझ और केवल तेज गति से कार्यालय के चारों ओर घूमना शामिल है - दिमित्री को "कुछ भी नहीं करना" के रूप में एक मापा कदम में चलना माना जाता है।
पूर्व कर्मचारियों की ऐसी समीक्षाओं पर टिप्पणी करते हुए, सीईओ ने स्वीकार किया कि कुछ मामलों में वह वास्तव में कठिन है। लेकिन सावित्स्की की राय है कि अंत साधन का औचित्य साबित करता है, क्योंकि अपने स्वयं के रेडियो स्टेशन को बनाए रखने के लिए, वास्तव में बहुत कुछ बचाने के लिए आवश्यक है। कर्मचारियों के बारे में, दिमित्री का दावा है कि उनकी टीम में कई वास्तविक पेशेवर हैं जो 10 से अधिक वर्षों से उनके साथ काम कर रहे हैं, और उनकी समान सीमाएं परेशान नहीं हैं। सामान्य निर्देशक का भी रेडियो स्टेशन छोड़ने वालों के प्रति काफी सामान्य रवैया है। केवल एक चीज जो वह पूर्व कर्मचारियों के लिए माफ नहीं कर सकती है वह है जब वे Dozhd टीवी चैनल के लिए काम करना छोड़ देते हैं। इस श्रेणीबद्ध स्थिति की अपनी व्याख्याएँ हैं।
व्यक्तिगत जीवन
Dozhd टीवी चैनल के मालिक दिमित्री की पूर्व पत्नी हैं - नताल्या सिंडीवा। जब पति-पत्नी को सिल्वर रेन बनाने का विचार आया, तो नताल्या ने उनका पूरा समर्थन किया। रेडियो स्टेशन के शुभारंभ के बाद, उसने वाणिज्यिक निदेशक का पद संभाला। समय के साथ, उसने अपना खुद का चैनल बनाने का फैसला किया और इसे "रेन" नाम दिया।
व्यावसायिक संबंधों में दरार पति-पत्नी के बीच एक महान प्रेम के अंत के साथ हुई। उनका तलाक बहुत मुश्किल था।
दिमित्री नताल्या को माफ नहीं कर सकती थी कि उसने अपने चैनल पर रेडियो स्टेशन के कर्मचारियों को लुभाने के लिए हर संभव कोशिश की, जिनमें से कई ने खुशी के साथ सहमति व्यक्त की। दिमित्री भी नाराज है कि "रेन" और "सिल्वर रेन" नाम समान हैं और अक्सर भ्रमित होते हैं। लेकिन सवित्स्की ने सभी नोटों में लिखा है कि तलाक के बाद नतालिया सिल्वर रेन की सबसे प्रभावशाली शेयरधारकों में से एक रही और उसका अपनी हिस्सेदारी बेचने का कोई इरादा नहीं है।
