एक व्यक्ति, जैसा कि आप जानते हैं, एक सामाजिक प्राणी है, जो कि एक निश्चित प्रणाली के ढांचे के भीतर रहता है, जो कुछ संबंधों से सुसज्जित है। इसलिए, सामाजिक प्रबंधन उन लोगों का प्रबंधन है जो एक विशेष प्रणाली के तत्व हैं।
सामाजिक प्रबंधन के मुख्य तंत्र इस प्रकार हैं:
1. सचेत नियंत्रण का तंत्र, जिसका सार यह है कि सभी प्रक्रियाएं लोगों द्वारा कार्यान्वित की जाती हैं।
2. सहज प्रबंधन का तंत्र, जिसकी निरंतरता व्यक्तिगत प्रक्रियाओं के कार्य का परिणाम है।
इन तंत्रों के आधार पर, सामाजिक प्रबंधन को वैचारिक और राजनीतिक प्राथमिकताओं को छोड़कर उद्देश्य कानूनों का एक सेट माना जा सकता है।
सामाजिक शासन की प्रकृति भी बहुत अजीब है: आदिम झुंड तो बस ऐसे ही रहना बंद कर देता है और एक समाज बन जाता है जब इस समुदाय के भीतर सामाजिक संबंध उत्पन्न होने लगते हैं, जो वास्तव में, हम सभी को संगठित करते हैं। इन संबंधों का उद्भव बाहरी वातावरण में बदलाव की विशेषता है, जिसके कारण लोगों को जीवित रहने के लिए बलों में शामिल होने के लिए मजबूर होना पड़ा। प्रयासों के संयोजन के बारे में जागरूकता का यह क्षण और समाज के उद्भव का मतलब है, और, परिणामस्वरूप, इसका प्रबंधन।
सामाजिक प्रबंधन को सामान्य प्रणाली के तत्व के रूप में देखते हुए, हमें इसकी विशेषताओं का उल्लेख करना चाहिए:
1. प्रबंधन लोगों की इच्छा और चेतना पर आधारित है, जो कि अस्थिर है।
2. सिस्टम बनाने वाला कारक एक संयुक्त हित और एक सामान्य लक्ष्य है।
3. शासन की अत्यावश्यक प्रकृति, अर्थात्, शक्ति नियंत्रण प्रदान करती है, और, तदनुसार, एकता।
4. ऐतिहासिक विशेषताएं (प्रत्येक नए गठन पर वे विशुद्ध रूप से व्यक्तिगत हैं)।
चक्रीयता के नियंत्रण के ऐसे संकेत के बारे में कहना असंभव नहीं है। बदले में, सामाजिक प्रणाली के किसी भी चक्र में 4 चरण होते हैं:
• सूचनात्मक चरण जिस पर जानकारी एकत्र की जाती है और संसाधित की जाती है।
• बौद्धिक, जिस पर निर्णय किए जाते हैं।
• जनसामान्य के समाधान को बढ़ावा देना।
• विधायी, जो कार्यों के कार्यान्वयन और समायोजन पर नियंत्रण की विशेषता है।
सामाजिक प्रबंधन में कुछ कार्यों का प्रदर्शन शामिल है:
• उत्पादन प्रबंधन (भोजन का सह-उत्पादन)।
• पूर्वानुमान प्रबंधन (जो प्रणाली अस्तित्व के लिए मौलिक है)
• आवश्यकताओं के प्रवर्तन के रूप में प्रबंधन (नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करना, कानूनी तंत्र में व्यक्त)।
• सामाजिक संरक्षण का कार्यालय (यह कार्य महिलाओं, बच्चों, बुजुर्गों पर लागू होता है)।
सामाजिक प्रबंधन के प्रकार (कुछ साहित्य में इन अवधारणाओं को विधियों कहा जाता है):
• मजबूर।
• स्वैच्छिक।
• सॉफ्टवेयर।
इस प्रकार, सामाजिक प्रबंधन एक बहुपक्षीय प्रक्रिया है, जिसमें कई कारक शामिल हैं, इसलिए, मुख्य प्रावधानों का संक्षिप्त विवरण देते हुए, अवधारणा का पूरी तरह से अध्ययन नहीं किया जा सकता है। इस मुद्दे को पूरी तरह से समझने के लिए, इसे संरचनात्मक रूप से निपटने और सिस्टम विश्लेषण के ढांचे में इसका अध्ययन करना आवश्यक है।
