प्रत्येक उद्यमी जानता है कि लाभ क्या है और इसकी गणना कैसे करें, क्योंकि यह किसी भी आर्थिक गतिविधि का मुख्य लक्ष्य (या उनमें से एक) है। हालांकि, लंबे समय से प्रतीक्षित बैंकनोटों की गणना करते समय, आप पा सकते हैं कि वास्तविक राशि उम्मीद से काफी अलग है। कारण अक्सर लाभ की मात्रा को प्रभावित करने वाले विभिन्न कारक होते हैं। उनकी सूची, वर्गीकरण और प्रभाव की डिग्री बाद में वर्णित की जाएगी।
संक्षेप में "लाभ" की अवधारणा के बारे में
यह शब्द उस अंतर को संदर्भित करता है जो कुल आय (वस्तुओं या सेवाओं की बिक्री से प्राप्त राजस्व, जुर्माना और किए गए मुआवजे, ब्याज और अन्य आय) से घटाकर गणना की जाती है, ताकि कंपनी के उत्पाद का अधिग्रहण, भंडारण, परिवहन और बाजार में खर्च हो सके। लाभ क्या है, निम्नलिखित सूत्र अधिक स्पष्ट चित्रण कर सकते हैं:
लाभ = राजस्व - लागत (व्यय)।
गणना से पहले सभी संकेतकों को मौद्रिक समकक्ष में परिवर्तित किया जाना चाहिए। कई प्रकार के लाभ हैं: लेखांकन और आर्थिक, सकल और शुद्ध। लाभ क्या है, इस पर कई विचार हैं। कंपनी में आर्थिक स्थिति के विश्लेषण के लिए इसके विभिन्न प्रकारों (लेखा और आर्थिक, सकल और शुद्ध) की परिभाषा आवश्यक है। ये अवधारणाएं एक दूसरे से भिन्न होती हैं, हालांकि, किसी भी मामले में उनका मूल्य उद्यम की दक्षता की सबसे महत्वपूर्ण विशेषता है।
लाभ संकेतक
यह जानना कि लाभ क्या है (परिभाषा और सूत्र ऊपर प्रस्तुत किए गए हैं), हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि परिणामी सूचक निरपेक्ष होगा। इसी समय, लाभप्रदता मौजूद है - एक उद्यम कितनी तीव्रता से संचालित होता है और एक निश्चित आधार के संबंध में लाभप्रदता का स्तर क्या है, इसकी एक संबंधित अभिव्यक्ति। एक कंपनी को तब लाभदायक माना जाता है जब प्राप्त आय (माल या सेवाओं की बिक्री से प्राप्त राजस्व) न केवल उत्पादन और बिक्री की लागत को कवर करती है, बल्कि एक लाभ भी बनाती है। इस सूचक की गणना उत्पादन परिसंपत्तियों के मूल्य पर शुद्ध लाभ के अनुपात से की जाती है:
लाभप्रदता (कुल) = शुद्ध लाभ / (अचल संपत्तियों का योग + सामग्री परिसंचारी संपत्ति का योग) x 100%।
लाभ के अन्य संकेतक (उत्पादों, कर्मियों, बिक्री, खुद की संपत्ति की लाभप्रदता) की गणना एक समान तरीके से की जाती है। उदाहरण के लिए, उत्पाद की कुल लागत से लाभ को विभाजित करके उत्पादों की लाभप्रदता का संकेतक पाया जाता है:
लाभप्रदता (उत्पादों की) = शुद्ध लाभ / उत्पाद की लागत और बिक्री की लागत (लागत) x 100%।
सबसे अधिक बार, इस सूचक का उपयोग ऑन-फ़ार्म मूल्य की विश्लेषणात्मक गणना करने के लिए किया जाता है। नए उत्पादों के उत्पादन को शुरू करने या लाभहीन उत्पादों के उत्पादन को रोकने के लिए, विशिष्ट उत्पादों की लाभप्रदता या हानि-निर्माण को नियंत्रित करने के लिए यह आवश्यक है।
लाभ को प्रभावित करने वाले कारक
किसी भी सफल संगठन या उद्यम की गतिविधियों का एक अभिन्न हिस्सा लागतों और प्राप्त आय का सख्त लेखा है। इन आंकड़ों के आधार पर, अर्थशास्त्री और लेखाकार कंपनी के विकास या गिरावट की गतिशीलता को प्रतिबिंबित करने के लिए बहुत सारे संकेतकों की गणना करते हैं। इसी समय, वे लाभ की मात्रा, उनकी संरचना और जोखिम की तीव्रता को प्रभावित करने वाले कारकों का अध्ययन करते हैं।
आंकड़ों का विश्लेषण, विशेषज्ञ मौजूदा अवधि में उद्यम की पिछली गतिविधियों और मामलों की स्थिति का मूल्यांकन करते हैं। लाभ का गठन कई परस्पर संबंधित कारकों से प्रभावित होता है जो खुद को पूरी तरह से अलग तरीके से प्रकट कर सकते हैं। उनमें से कुछ आय की वृद्धि में योगदान करते हैं, दूसरों के प्रभाव को नकारात्मक के रूप में वर्णित किया जा सकता है। इसके अलावा, श्रेणियों में से एक का नकारात्मक प्रभाव अन्य कारकों के कारण प्राप्त सकारात्मक परिणाम को काफी कम कर सकता है (या पूरी तरह से बाहर कर सकता है)।
लाभ का निर्धारण करने वाले कारकों का वर्गीकरण
अर्थशास्त्रियों के बीच, लाभ की मात्रा को प्रभावित करने वाले कारकों को अलग करने के लिए कई सिद्धांत हैं, लेकिन अक्सर इस वर्गीकरण का सहारा लेते हैं:
- बाहरी।
- घरेलू:
- गैर-विनिर्माण,
- उत्पादन।
इसके अलावा, सभी कारक व्यापक या तीव्र भी हो सकते हैं। पूर्व यह बताता है कि किस हद तक और कब तक उत्पादक संसाधनों का उपयोग किया गया है (चाहे कर्मचारियों की संख्या और अचल संपत्तियों का मूल्य बदल गया हो, चाहे पारी की अवधि बदल गई हो)। वे सामग्री, स्टॉक और संसाधनों की बर्बादी को भी दर्शाते हैं। एक उदाहरण दोषपूर्ण उत्पादों का उत्पादन या बड़ी मात्रा में अपशिष्ट का उत्पादन है।
दूसरा गहन - कारक यह दर्शाता है कि उद्यम के लिए उपलब्ध संसाधनों का कितनी तीव्रता से उपयोग किया जाता है। इस श्रेणी में नई प्रगतिशील तकनीक का उपयोग, उपकरणों का अधिक कुशल प्रबंधन, उच्चतम स्तर की योग्यता वाले कर्मियों की भागीदारी (या अपने स्वयं के कर्मचारियों की व्यावसायिकता में सुधार के उद्देश्य से गतिविधियाँ) शामिल हैं।
क्या उत्पादन और गैर-उत्पादन कारकों से संबंधित है
उत्पादन के मुख्य घटकों की संरचना, संरचना और अनुप्रयोग की विशेषता वाले कारक जो लाभ निर्माण की प्रक्रिया में भाग लेते हैं, उत्पादन कहलाते हैं। इस श्रेणी में श्रम के साधनों और वस्तुओं के साथ-साथ श्रम प्रक्रिया भी शामिल है।
गैर-उत्पादक उन कारकों पर विचार किया जाना चाहिए जो किसी कंपनी के उत्पाद के निर्माण को सीधे प्रभावित नहीं करते हैं। यह इन्वेंट्री की आपूर्ति के लिए प्रक्रिया है, जिस तरह से उत्पादों को बेचा जाता है, उद्यम पर वित्तीय और आर्थिक कार्य किया जाता है। काम करने और रहने की स्थिति की विशेषताएं, जिसमें संगठन के कर्मचारी भी गैर-उत्पादन कारकों से संबंधित हैं, क्योंकि वे अप्रत्यक्ष रूप से लाभ की प्राप्ति को प्रभावित करते हैं। हालांकि, इसके बावजूद, उनका प्रभाव महत्वपूर्ण है।
बाहरी कारक: लाभ पर सूची, सार और प्रभाव की डिग्री
उद्यम की लाभप्रदता को प्रभावित करने वाले कई बाहरी कारकों की ख़ासियत यह है कि वे प्रबंधकों और कर्मचारियों पर निर्भर नहीं होते हैं। उनमें से प्रकाश डाला जाना चाहिए:
- राज्य में जनसांख्यिकीय स्थिति।
- उपलब्धता और मुद्रास्फीति की दर।
- बाजार की स्थिति।
- राजनीतिक स्थिरता।
- आर्थिक स्थिति।
- ऋण के लिए ब्याज दर
- विलायक उपभोक्ता की मांग की गतिशीलता।
- आयातित घटकों (भागों, सामग्री, घटकों) की कीमत।
- राज्य में कर और ऋण नीति की विशेषताएं।
ये सभी बाहरी कारक (एक ही समय में एक या कई) उत्पादन की लागत, इसके उत्पादन की मात्रा या बेचे जाने वाले उत्पादों की संख्या को अनिवार्य रूप से प्रभावित करेंगे।
आंतरिक कारकों की बारीकियों जिस पर लाभ की मात्रा निर्भर करती है
संगठन के लाभ में वृद्धि नकद प्राप्तियों में वृद्धि या लागत में कमी के परिणामस्वरूप हो सकती है।
आंतरिक कारक उत्पादन प्रक्रिया और विपणन संगठन को ही दर्शाते हैं। उद्यम द्वारा किए गए लाभ पर सबसे अधिक ध्यान देने योग्य प्रभाव माल के उत्पादन और बिक्री की मात्रा में वृद्धि या कमी है। ये संकेतक जितना अधिक होंगे, संगठन को उतनी अधिक आय और लाभ प्राप्त होगा।
अगले सबसे महत्वपूर्ण आंतरिक कारक उत्पाद की लागत और कीमत में बदलाव हैं। इन संकेतकों के बीच अंतर जितना अधिक होगा, कंपनी को उतना अधिक लाभ मिलेगा।
अन्य बातों के अलावा, उत्पादित और बेचे जाने वाले उत्पादों की संरचना से उत्पादन की लाभप्रदता प्रभावित होती है। संगठन यथासंभव लाभदायक उत्पादों के उत्पादन में रुचि रखता है और लाभहीन (या इसे पूरी तरह से समाप्त करने) की हिस्सेदारी को कम करता है।
कंपनी की लागत कम करने के तरीके
लागत कम करने और लाभ बढ़ाने के लिए, उद्यमी कई तरीकों का उपयोग कर सकते हैं। सबसे पहले, विशेषज्ञ उत्पादन की लागत, परिवहन या बिक्री की प्रक्रिया को कम करने के तरीकों की समीक्षा और विश्लेषण करते हैं।
कर्मचारियों के मुद्दे पर विचार करने के लिए अगला। यदि संभव हो, तो विभिन्न मुफ्त विशेषाधिकार, बोनस, बोनस और प्रोत्साहन भुगतान में कटौती करें। हालांकि, नियोक्ता कर्मचारियों की दर या वेतन को कम नहीं कर सकता है। साथ ही समान स्तर पर सभी अनिवार्य सामाजिक लाभ (बीमार अवकाश, यात्रा, अवकाश, प्रसूति और अन्य) हैं।
एक चरम मामले में, सिर को फ्रीलांस और अस्थायी कर्मचारियों की बर्खास्तगी का सहारा लेने, स्टाफिंग टेबल की समीक्षा करने और कर्मचारियों को कम करने के लिए मजबूर किया जाता है। हालांकि, उसे इस तरह के कदमों पर सावधानीपूर्वक विचार करना चाहिए, क्योंकि श्रमिकों की बर्खास्तगी से उत्पाद के उत्पादन और बिक्री की मात्रा कम होने पर मुनाफे में वृद्धि नहीं होगी।
कर भुगतान अनुकूलन क्या है
कंपनी कर राशि को कम करके बचा सकती है जिसे बजट में स्थानांतरित किया जाएगा। बेशक, हम कानून के उल्लंघन और उल्लंघन के बारे में बात नहीं कर रहे हैं। काफी वैध अवसर और खामियां हैं, जो जब सही तरीके से उपयोग किए जाते हैं, तो लाभ में वृद्धि हो सकती है।
करों के कम से कम होने का मतलब कर भुगतान में शाब्दिक कमी नहीं है, बल्कि, इसका तात्पर्य उद्यम के वित्तीय संसाधनों में वृद्धि से है, जिसके परिणामस्वरूप विभिन्न अधिमान्य शर्तों वाली विशेष कर प्रणालियाँ लागू होती हैं।
कर लेखांकन का पूरी तरह से कानूनी और कानूनी तरीका, लाभ मार्जिन बढ़ाने और भुगतान किए गए करों को कम करने के लिए डिज़ाइन किया गया, कर नियोजन कहा जाता है।
इसकी प्रभावशीलता के कारण, आज कर न्यूनतमकरण कई उद्यमों के लिए एक अनिवार्य प्रक्रिया बन गया है। इस पृष्ठभूमि के खिलाफ, उपलब्ध कर लाभों का उपयोग किए बिना, सामान्य शब्दों में व्यवसाय का संचालन करना, अदूरदर्शी और यहां तक कि बेकार भी कहा जा सकता है।
