हम में से बहुत से लोग अपने जीवन को स्वदेश छोड़कर कहीं और जाने का सपना देखते हैं। कुछ संयुक्त राज्य अमेरिका में अमेरिकी सपने को साकार करना चाहते हैं, अन्य भारत में ज़ेन की तलाश करते हैं, और अन्य यूरोप के आरामदायक आराम की तलाश करते हैं।
इस कहानी की नायिका ने एम्स्टर्डम में अपनी खुशी पाई, अपने प्यार के बाद वहां से चली गई। उसने अपने भविष्य के पतियों के साथ काफी समय तक यह महसूस किया कि वह दुनिया के अंत तक उसके पीछे जाने के लिए तैयार है। तब युवाओं ने हॉलैंड में एक संयुक्त भविष्य बनाने का फैसला किया और इसे कभी पछतावा नहीं किया।
"क्या आपको याद है कि यह सब कैसे शुरू हुआ?"
रूसी मारिया याद करती हैं कि उनके पास कभी भी विदेश में रहने या विदेशी से शादी करने का लक्ष्य नहीं था। वह एम्स्टर्डम में छुट्टी पर जा रहे विश्वविद्यालय में अपने पिछले वर्ष में दुर्घटना से अपने भावी साथी से मिलीं। उनके बीच तुरंत एक चिंगारी दौड़ गई, लेकिन कुछ सालों तक उन्हें दूतों के माध्यम से संवाद करने के लिए मजबूर किया गया, केवल कभी-कभार एक-दूसरे के घर जाकर।
समय बीतता गया, भावनाएं मजबूत हुईं और प्रेमियों को अचानक एहसास हुआ कि उन्हें बस एक-दूसरे के करीब होने की जरूरत है। यह इस समय था कि मैरी को अपने चुने हुए के करीब ले जाने का फैसला किया गया था।
फैसला बहुत ज़िम्मेदार था। अपने रिश्तेदारों के सहयोग से मारिया को नीदरलैंड में निवास की अनुमति मिली। यह आसान हो गया। यह केवल वीजा के लिए आवेदन करने, भाषा और संस्कृति के ज्ञान पर एक सरल परीक्षा पास करने और आवश्यक दस्तावेज एकत्र करने के लिए पर्याप्त था।
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दस्तावेजों को इकट्ठा करने के लिए एक सरल एल्गोरिथ्म पहले से ही देश के लिए मारिया सहानुभूति का कारण बना है। साथ ही, वह कई बार छुट्टी पर गई है, इसलिए आश्चर्य की बात यह है कि यह इतना आसान नहीं था। केवल एक चीज जिसने कुछ असुविधा पैदा की, वह थी एम्स्टर्डम का नम मौसम। हालांकि, इस छोटी सी परेशानी ने वार्म डाउन जैकेट खरीदने का फैसला किया।
एम्स्टर्डम में आवास बहुत महंगा है, लेकिन युवा जोड़े अपने पड़ोसियों के साथ सामाजिक आवास किराए पर लेने का एक तरीका ढूंढते हैं। तो पहले युवा प्रेमियों ने डच "सांप्रदायिक" को दूसरे लड़के और उसके दो कुत्तों के साथ साझा किया।
जितना संभव हो संस्कृति के करीब जाने के लिए, मारिया ने मौका मिलते ही एक साइकिल हासिल कर ली। आखिरकार, हॉलैंड न केवल मिलों और ट्यूलिप का देश है, बल्कि क्षेत्र के सौंदर्य का अध्ययन करने वाले, पेडलिंग के प्रेमियों का एक मठ भी है। भाषा की बाधा को दूर करने के लिए, लड़की ने भाषा पाठ्यक्रमों में भी दाखिला लिया।
सबसे सुखद अनुभवों में से एक गैस्ट्रोनोमिक मास्टरपीस की एक विशाल विविधता है। नीदरलैंड में, कृषि काफी विकसित है, इसलिए सब्जियां और फल बहुतायत से हैं। हालांकि, पनीर, मछली और पेस्ट्री की तरह।
मारिया अप्रिय बातों के बारे में बहुत कम कहती हैं। एकमात्र विशेषता अधिकांश प्रवासियों की शिकायत है जो चिकित्सा देखभाल प्राप्त करने में कठिनाई है। एक एम्बुलेंस को केवल एक विशेष मामले में बुलाया जा सकता है, और सभी दवाएं केवल पर्चे द्वारा बेची जाती हैं। हालांकि, समय के साथ, लड़की को यह जानकर आश्चर्य हुआ कि उसे अब गोलियों की आवश्यकता नहीं थी। उसका शरीर इस तथ्य के अनुकूल था कि वह मामूली बीमारी पर दवाओं से भरा नहीं था, जो कि, ऐसा लगता है कि पूरी तरह से कैपिटल है। अंत में, उसने रूस से लाई जाने वाली दवाओं के कई बक्से फेंक दिए।
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नौकरी का स्थान
नई जगह पर नौकरी ढूंढना हमेशा तनावपूर्ण होता है। इस प्रक्रिया के लिए गंभीर प्रयास, धीरज और प्रयास की आवश्यकता होती है।
एक नए स्थान पर पहले वर्ष के मध्य तक, मारिया ने एक रूसी एजेंसी में अपने दूरस्थ कार्य को समाप्त करने का निर्णय लिया और नीदरलैंड में पूर्णकालिक नौकरी की तलाश के बारे में निर्धारित किया। उसने पर्याप्त रूप से महसूस किया कि पिछले स्तर की स्थिति संभालने से पहले उसे कड़ी मेहनत करनी होगी, इसलिए उसने सभी रिक्तियों का जवाब दिया, चाहे वह विभाग का प्रमुख हो या एक साधारण सहायक।
"उसी" जगह की खोज की प्रक्रिया में, उतार-चढ़ाव थे। कभी-कभी उसे एक ही बार में साक्षात्कार के लिए कई निमंत्रण मिलते थे, और कभी-कभी तो पूरी तरह से इनकार। बेशक, इस तरह के झूले को हटा दिया गया था, लेकिन मारिया के दृढ़ संकल्प और समर्थन ने उन्हें नौकरी खोजने से जुड़ी सभी कठिनाइयों को सहन करने में मदद की।
चार महीने बाद, लड़की को एक सहायक के रूप में नौकरी मिली। वेतन काफी अधिक था, और यह एक अच्छी शुरुआत थी। तब से, उसने दो कंपनियों को बदल दिया है, लेकिन हर बार वह संतुष्ट थी। उनके अनुभव से पता चला है कि इस देश में कई अंतरराष्ट्रीय संगठन हैं। इसलिए, डच भाषा का सही ज्ञान एक प्राथमिकता नहीं है।
मुख्य मानदंडों में से एक जो एक संभावित नियोक्ता ध्यान आकर्षित करता है, वह उम्मीदवार के व्यक्तिगत गुण हैं।
कोई आश्चर्य नहीं कि एक कहावत है: कि भगवान ने डच को बनाया, और डच ने हॉलैंड को बनाया।
वास्तव में, चरित्र और टीम वर्क सफलता की कुंजी है।
आवास
सस्ते सामाजिक आवास महान है। लेकिन हर कोई जल्द या बाद में किराए के अपार्टमेंट में घूमने और अजनबियों के साथ जीवन साझा करने के लिए थक जाता है। एक-डेढ़ साल साथ रहने के बाद, मैरी और उनके चुने हुए लोगों की आय ने उन्हें एक बंधक के बारे में सोचने की अनुमति दी। नीदरलैंड में ऋण की शर्तें बेहतर के लिए रूसी से बहुत अलग हैं, और ब्याज दरें अपेक्षाकृत कम हैं। इसके अलावा, केंद्र से दूरी के आधार पर आवास की लागत कम हो जाती है। इसलिए, युवा लोगों ने एम्स्टर्डम के उपनगरीय इलाके में से एक में एक बगीचे के साथ एक घर खरीदने का फैसला किया। मारिया को इस बात का कभी अफसोस नहीं रहा कि उनका युवा परिवार उपनगरों में चला गया।
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डच भाषा में एक विशेषण भूगोल है - संदर्भ के आधार पर, इसका अर्थ है "ईमानदार", "आरामदायक", "सुखद"। यह किसी भी डच का एक डाओ है, सब कुछ भूजलिंग होना चाहिए, और भूगर्भ का मतलब पोन्टे और पैथोस नहीं है (दूसरा सबसे लोकप्रिय वाक्यांश doe maar normaal का अर्थ है "दिखावा न करना")। इसलिए, नीदरलैंड में लगभग हर जगह मामूली है, लेकिन स्वच्छ, हरा, आरामदायक और किसी भी तरह से घरेलू है।
युवा जोड़े का नया आवास ठीक-ठाक भौगोलिक था। सुखी पारिवारिक जीवन के लिए और क्या चाहिए?
परिवार और जीवन
संबंधों में, डच एक विशिष्ट यूरोपीय प्रदर्शन द्वारा प्रतिष्ठित हैं। वे अपना समय लेते हैं, एक-दूसरे को करीब से देखते हैं, कई सालों तक साथ रहते हैं, और कभी-कभी बच्चे भी होते हैं, जबकि शादी करने के लिए जल्दी नहीं करते हैं। डच परिवारों में संबंध आपसी सम्मान और विश्वास पर बने होते हैं। यह उनके लिए मायने रखता है, उंगली पर अंगूठी या पासपोर्ट में मुहर नहीं। डच के लिए विवाह सबसे पहले, एक मजबूत साझेदारी है, और उसके बाद ही नौकरशाही है। यह सुविधा हर चीज में ध्यान देने योग्य है: रोजमर्रा की जिंदगी में, पारस्परिक संचार के तरीके में, परिवार में भूमिकाएं कैसे वितरित की जाती हैं और बच्चों को कैसे लाया जाता है।
यह विशेषता मैरी और उनके डच पति के परिवार को अलग करती है। रोजमर्रा की जिंदगी में, वे सबसे ऊपर हैं, भागीदारों। वे समान रूप से जिम्मेदारियों को साझा करते हैं और उन्हें खुशी के साथ पूरा करते हैं। आदमी के लिए बर्तन धोना या खाना पकाना मुश्किल नहीं है। जबकि महिलाएं हमेशा मातृत्व अवकाश पर नहीं जाती हैं, जो अभी भी बहुत कम है।
नियोक्ता, बदले में, कर्मचारियों से मिलकर अपने कार्य दिवस को कम करने के लिए खुश हैं।
